Ny affärsmodell och virtuella assistenter

Den nya affärsmodellen sattes tidigt 2020, sen kom Corona, nu har företag insett att distansarbete fungerar.

Idag är Whereuare är Sveriges största bolag för kandidater distansuppdrag och de växer. Nya tjänster som virtuella assistenter ökar, och företag funderar på hur man anställer och långsiktigt bygger team på distans?

”Innan Corona hade vi tidigt i säljprocess en kvalificeringsfråga om hur företagen såg på att anställa personer på distans. Ungefär 9 av 10 var negativa"

Timade Corona med ny affärsmodell.

Redan från början attraherade Whereuare många kandidater som vill arbeta på distans främst utanför Sveriges gränser men även inom Sverige. Men det var svårt att hitta en lönsam affärsmodell.

”Under 2019 vred och vände vi på alternativen för att få till ett långsiktigt hållbart erbjudande till företagen. I början av 2020 hittade vi rätt affärsmodell och implementerade den, sen kom Corona och för oss blev timingen med den nya affärsmodellan var helt rätt” säger grundaren Robin Söderström, vars bolag Whereuare nu expanderar snabbt.

”Innan Corona hade vi tidigt i säljprocess en kvalificeringsfråga om hur företagen såg på att anställa personer på distans. Ungefär 9 av 10 var negativa. Nu är helt annorlunda, distansarbete är inte en issue längre” berättar Robin Söderström.

”Jag startade bolaget 2017 för jag ville arbeta på distans, och visste att många andra svenskar ville samma sak. Nu är även företagen mycket öppna och trygga med den arbetsformen."

Sveriges största kandidatdatabas för distansuppdrag

Idag är Whereuare är Sveriges största jobbsida inom distansarbete. Bolaget har även över 8000 kandidater och konsulter i sin databas. Hälften av dem är svenskar som bor utanför Sverige, resterande personer över hela Sverige som vill arbeta på distans. Det är lite fler kvinnor än män och de är oftast mellan 28–37 år. 

Alla kandidater och konsulter är paketerade i nio olika målgruppspaket beroende på yrkesinriktning, vilket underlättar för företag att hitta rätt person. Förutom att man som företag kan annonsera jobbannonser mot en målgrupp, kan man även köpa access till databasen som möjliggör att själv gå in och söka efter kandidater i en eller flera grupper.

Sälj störst men virtuell assistent trendar

Uppdrag inom Sälj och mötesbokning är det som efterfrågas mest hos Whereuare och inom detta område finns även den största poolen med över 3000 kandidater. Men med digitaliseringen förändras roller och fungerar nu lika bra på distans.

Virtuell assistent är en snabbt växande kategori med över 500 kandidater. Virtuell assistent var tidigare mer administration och sekreterare, nu är arbetsuppgifterna bredare och kan hjälpa personer eller företag på på hel eller deltid.

Ett nytt område är Omvårdnad, här hittas kandidater som är intresserade av att arbeta inom vård online, till exempel Kry, Doktor24 eller liknande företag. 

De nio största grupperna är 

1. Sälj/mötesbokning
2. It - webutveckling mm
3. Digital marknadsföring
4. Kundsupport
5. Undervisning
6. Omvårdnad
7. Virtuell assistent
8. HR
9. Översättning och tolkning

Community med delat virtuellt bord

Robin och hans kollegor lever som de lär. Joseph Bejerfalk arbetar några månader i taget på nya ställen och under de senaste åren har han jobbat remote i Malaysia, Vietnam, Aten, och Sydamerika. Idag bor Robin i San Sebastian, tillsammans med sin spanska flickvän och hund, och pendlar obehindrat till Sverige. Hans dröm är att kunna sitta på en takterrass i New York och bygga och driva sitt bolag

De vet att som distansarbetare vill du ha kontakt med andra distansarbetare därför är en viktig del av Whereuare ett community.  ”Man vill kunna bolla frågor och få tips, t ex bra co-workingställen, hur man gör med skatten och liknande frågor.

Med den insikten Whereuare tog steget längre och lanserade nyligen en communityplattform där du kan gå in och dela virtuellt bord med andra distansarbetare.

”Det kan ibland vara så enkelt att det är skönt att prata med någon som är samma tidszon, och vår community har vi kandidater från 13 olika tidszoner” avslutar Robin från Spanien.

Tre saker att tänka på när du anställer medarbetare på distans.

Whereuare har tagit fram en guide om vad som är viktigt att tänka på när man har medarbetare eller konsulter på distans. 

• Kommunikation - Som distans arbets- eller uppdragsgivare är det ännu viktigare att ha en tydlig kommunikation. Att ha tydliga riktlinjer kring förväntningar, leveranser och deadlines. Dokumenterade, genomgångna och överenskomna.
• Gemenskap - Sätta upp fasta tider för möte/morgonmötet för att skapa det digitala kafferummet”. Använd de plattformar som finns, Slack, Teams, Hangouts så att det går enkelt att ställa frågor till en eller flera under jobbet.
• Trygghet – Sköt allt proffsigt från dag ett då det i grunden mycket handlar om tillit, sitter man på andra sidan jorden så vill man känna sig trygg att man få lön, att man levererar det man ska och att man är en del av helheten.

Bizz Database - plattformen som matchade Whereuares behov.

Whereuare är Bizzcoo´s första kund för tjänsten Bizz Database. För företag som har behov att samla, strukturera och tillgängliggöra en större mängd CV:s som del av sitt erbjudande. Tjänsten är i beta och lanseras under hösten 2021.

Vill du veta mer om Bizzcoo eller Bizzcoo Databas kontakta oss gärna eller boka en demo.