Inför sommarens mer lediga dagar tipsar Mats och Madeleine om två klassiker, två om konsultlivet och en för att bli effektivare efter sommaren. Fem tips + en bonus att läsa eller lyssna på i sommar, kanske för hängmattan, bilturen eller löprunda
En bok blir en klassiker för att det finns något av värde oavsett om det är första gången du håller boken i din hand eller om du redan har läst den. En klassiker uppskattas av många och inspirerar till att tänka nytt.
Madeleine:
Värd att läsa en eller flera gånger om man vill bygga en hållbar affär/företag - vad somhelst - vilka byggstenar är det som avgör om det är hållbart eller inte.
Riv pyramiderna är en klassiker när det gäller strategiskt ledarskap. Poängen är för att lyckas måste alla i ett bolag ställa upp och ta sitt ansvar, dela med sig av kunskap och erfarenheter med kunden i fokus.
Bonusrekommendation:
Läs eller lyssna på Jans uppföljare Se människan! I denna uppföljare berättar han fortsättningen. Vad gick fel, vad hade kunnat gå bättre och vilka lärdomar har han kunnat dra?
Att vara konsult handlar inte bara om att vara expert på sitt eget område det handlar även om att klara av att vara konsult istället för att vara anställd. Den förståelsen är viktigt både för dig i rollen som konsult men även för dig som är ledare i en konsultorgansation.
Är du konsult så får du tips och expertråd om bland annat försäljning, kriskommunikation, hur utveckla ditt personliga varumärke. Hur når du fler kunder effektivare med ett digitalt tänk. Men är du ledare på ett konsultbolag och själv kanske inte varit konsult är det en värdefull bok för att få förståelse för vad som krävs av konsulterna ute på uppdrag t ex att snabbt komma in i en organisation och lära sig deras processer.
Madeleine:
Att startar konsultbolag är enkelt i början, signa de första kunderna, att anställa de första konsulterna. Men det är nästa steg, när man ska skala som kräver mer ihärdighet och nätverksbyggande. Viktigt att minimera ineffektiva processer och skapa tid för att nätverka för långsiktig tillväxt.
Efter semestern ska jag se till att vi jobbar smartare och vara mer effektivt. Vem har inte tänkt den tanken, haft ambitionen och verkligen försökt men ändå inte lyckats hela vägen.
Effektivitetsparadoxen, vår förståelse av vad effektivitet innebär är ofta felaktig. och hur kan viktiga principer inom lean skapa förändring på riktigt? Hur kan vi genom att fokusera på flöden och inte på resurs, göra ständiga förbättringar mycket enklare? Varje individ förstår sin del av flödet och hur andra är beroende av det du gör. Boken är lättillgänglig och en enkel introduktion för den som vill lära sig mer om lean och några av de nyckelbegrepp som lean innebär!
Ha en skön sommar! 😀☀️