Skip to content
  • PRODUCTS

    Bizz Profile

    One hub for all consultant profiles
    Client cohesive offers and overview
    Share CVs online with clients
    Flexible profile presentation



     
    Read more about Bizz Profile

    Bizz Planner

    Get up to speed by better planning and overview for your business. It's key to secure long term growth. The module Bizz Planning is designed to help consultant businesses.
     
    By visualizing your business data, the consultant manager, management team, and sales can follow and filter to understand better where to focus their efforts.
     
    Read more about Bizz Planner

    Bizz Subcontractor

    Do you get more inquiries than you can handle and need to find more skilled consultants? A subcontractor network can be the solution. 
     
    Manage invited professional's profiles and respond to assignment requests with the subcontractors' profiles in your company's unique CV templates. 
     
    Read more about Bizz Subcontractor
  • PRICING
  • BLOG
  • ABOUT
  • HELP CENTER
  • SIGN IN

Bizz Lab - Insikter om kompetens och konsultbolags vardag: Bizz Profile

Mikaelas inspiration: Unhappiness is just a thought in your head

Read More

Latest Posts

Upskill eller reskill i år? Bizzcoos guide till intressanta kurser

Vill du lära dig något nytt i år? Kanske fördjupa dig inom ditt specialområde eller få helt ny kunskap? Bizzcoo tipsar om var vi hittar intressanta kurser!

Read More

Köpa upp, underkonsult eller att bli uppköpt

Här är tre tillväxtstrategier som blir allt vanligare när organisk tillväxt genom rekrytering blir allt mer tuffare för konsultbolag.

Read More

Datadrivet och lärande kultur är nycklar till smart kompetensstrategi

Vad krävs av konsultbolagen för att lyckas möta företagens oändliga kompetensbehov?  Behovet av kompetens är omättligt. När företagen inte hinner med att rekrytera eller utveckla..

Read More

Develop your people or slowly die as a company

Compentence is the key to growth When companies are asked about their competitive advantage, you often hear them reply, “our employees and their competences”. But if you dig..

Read More